Avant de commencer
Ouvrez une candidature accessible depuis le recrutement ou la rubrique Candidats.
Les étapes à suivre
- Dans Entretien & réponses, recherchez ou filtrez les réponses à examiner.
- Lisez la réponse, les éléments relevés et les pistes à approfondir. Ouvrez Voir l’analyse pour consulter l’analyse liée à cette réponse.
- Consultez les critères, leurs preuves et sources ; distinguez les critères documentés des informations manquantes.
- Dans le profil, parcourez Formation & expérience et les périodes sans expérience déclarée.
- Utilisez Prendre une décision pour le premier choix, puis Modifier la décision pour un choix déjà enregistré.
Vérifier le résultat
La lecture doit permettre d’expliquer une appréciation à partir de réponses ou de sources identifiables. Une absence de donnée n’est pas une preuve de non-maîtrise.