Avant de commencer
Préparez l’offre, le candidat et le type d’entretien souhaité. Les options proposées dépendent de vos droits et de la configuration de votre espace.
Les étapes à suivre
- Cliquez sur Lancer un entretien depuis le tableau de bord ou ouvrez Entretiens.
- Choisissez un entretien lié à un recrutement ou un entretien libre selon votre contexte.
- Renseignez les participants et vérifiez le titre de l’entretien.
- Associez un déroulé ou les ressources utiles lorsque ces options sont proposées.
- Démarrez l’entretien et suivez les commandes de la session.
Vérifier le résultat
Vérifiez que le bon candidat et, pour un entretien lié, la bonne offre sont affichés. Retrouvez ensuite l’entretien dans la liste de votre espace.